Teste Psicológico G-36

O teste psicológico G-36 surgiu de uma demanda identificada na prática do exercício profissional. O objetivo do teste psicológico G-36 é medir a capacidade intelectual por meio do fator geral de inteligência – fator G, proposto por Charles Spearman.

Construído em 1966 por Efraim Rojas Boccalandro, o teste psicológico G-36 é formado por 36 itens dispostos em um Livro de exercícios e a folha de respostas é apresentada separadamente.

A fim de facilitar o entendimento dos problemas, foi adotada a apresentação gráfica das Matrizes Progressivas e o tipo de múltipla escolha para as respostas do teste psicológico G-36. Os tipos de questões elaboradas para o teste psicológico G-36 variam consideravelmente, tanto no grau de dificuldade quanto na classe de relação entre os dados dos problemas.

Com relação à aplicação, o teste psicológico G-36 pode ser utilizado de forma individual ou coletiva, em pessoas com idade a partir de 17 anos, com escolaridade a partir do ensino médio. A correção do teste psicológico G-36 deve ser realizada de forma manual com os crivos de correção ou por meio da plataforma de correção on-line da Vetor Editora.

Contextos mais indicados para o uso do teste psicológico G-36

Ressalta-se o uso do teste psicológico G-36 nos contextos organizacionais, clínicos e em concursos públicos.

Conheça os itens da Coleção do teste psicológico G-36

A Coleção do teste psicológico G-36 é composta por 1 Livro de instruções (Manual) doteste psicológico G-36; 1 Livro de exercícios do teste psicológico G-36; 2 blocos com 25 Folhas do teste psicológico G-36; 2 crivos de correção do teste psicológico G-36.